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Motivar Através de Ancoragem

Motivar jogadores através de 'Ancoragem'

Todos nós temos certas 'âncoras' na vida. Todos nós temos esse som, olfato, paladar, etc, que nos leva de volta a um certo lugar em nossas vidas. Eu ainda posso ouvir o rangido na porta da minha sala de quando eu era criança - uma porta que esteve em um aterro por vinte anos! Aquele cheiro de uma comida em particular de um churrasco que te leva de volta ao lugar em que você estava naquela tarde ensolarada. Você ouve os sons e até sente os sentimentos que sentiu naquele exato momento no tempo. No futebol você pode ancorar pensamentos em jogadores. Você pode fazer isso lembrando-os de experiências passadas - um jogo particular, gol, save, drible, sessão de treinamento, etc., quando eles se destacaram. Tempo essas âncoras direita e você terá jogadores jogando no máximo.

Quer saibamos ou não, mas como treinadores de futebol, estamos ancorando o tempo todo. A questão é se estamos fazendo isso corretamente ou não, se estamos criando âncoras positivas em jogadores, ou os negativos. Como treinador, você tem o poder de tirar um jogador de volta para os seus momentos mais significativos, momentos que eles olham para trás com carinho e vai continuar a inspirá-los. Você também tem o poder, e talvez até mesmo o hábito de tomar suas memórias e sentimentos de volta para ocasiões em que você não deve. Por exemplo, lembrando-lhes de penalidades perdidas, falta de equipamentos, extravio passa etc isso pode ser uma razão importante para o desempenho mais fraco.

Alguns anos atrás, eu trabalhei para um clube particular cujo treinador de goleiros costumava assistir ao jogo no estande e registrar várias estatísticas em relação ao desempenho de seu goleiro. No intervalo, o técnico enviaria esses indicadores de desempenho de volta ao goleiro. Quando ouvi falar disto, acreditei ser uma ideia fantástica, prevendo que o treinador transmitisse informações sobre onde a maioria dos adversários foram posicionados, o que os atacantes gostam de fazer, ou onde o número 9 gostava de colocar as suas pancadas - informação Isso poderia realmente ajudar o goleiro e dar a ele uma chance melhor de manter as bolas fora da rede no segundo tempo. Em vez de:

“Você caiu X número de cruzes. X número de seus chutes de gol saiu do jogo. Você não conseguiu segurar X quantidade de tiros "Isso costumava ir e continuar ...

Vejamos o impacto que essa ancoragem negativa teve no goleiro. Ele acabou de sair de 45 minutos de trabalho duro. Se eles estão perdendo, moral é baixo e o jogador precisa de muito esforço para voltar ao jogo. O goleiro então tem que reviver todas as suas experiências negativas através de seu treinador dizendo a ele, em detalhes explícitos, tudo o que ele fez de errado. O que estamos esquecendo é que ele realmente não precisa saber disso, e certamente não precisa ser reforçado. Ele então passa todo o seu tempo de recuperação revivendo seus erros, pensando na cruz que ele derrubou ou naquele chute de meta que foi cortado fora de jogo. Em outras palavras, ele passa seu tempo de pausa ficando agitado e tendo pensamentos negativos ancorados em sua psique. O treinador acreditava firmemente que estava fazendo um bom trabalho, mas suspeito que havia um elemento de "eu te disse" envolvido. O jogador eventualmente confiou em mim que odiava, que sua confiança nunca era tão baixa e que ele não estava mais motivado para jogar. Tudo o que ele conseguia pensar antes e durante os jogos era quantos erros ele iria cometer. Em um sentido de futebol, isso o aleijou.

Ancoragem positiva é fazer exatamente o oposto. Trata-se de incorporar as coisas positivas em sua psique. Trata-se de escolher o seu desempenho no chão e ajudar o seu desempenho no seu melhor. Vejamos as maneiras pelas quais o técnico poderia ter lidado com essa situação de maneira diferente e, na verdade, melhorou o desempenho do goleiro.

Mesmo que sua primeira metade tão ruim quanto o pensamento treinador, o goleiro já sabe disso! Ele já estará pensando sobre aquela cruz ele maltratado, que disparou ele se atrapalhou, etc O que o treinador precisa fazer é se livrar dos pensamentos negativos e substituí-los por pensamentos positivos. São esses pensamentos positivos que irão transformar a sua forma eo seu jogo.

Por que não perguntar qual é o melhor jogo que ele já jogou? Qual foi o seu melhor sempre salvar? Recrie nos momentos em que ele se sentia invencível entre os postes. Conte-lhe sobre os momentos em que você o viu se destacando - “lembra daquele jogo em que você pegou a cruz e começou um contra-ataque que levou ao nosso gol”? Você aposta que ele se lembra - e você acaba de lembrá-lo de quão bom ele pode ser! O que você fez foi mandar um goleiro em luta pela segunda metade, cheio de pensamentos sobre o quão grande ele é. Quando a primeira cruz chega, ele está pensando em uma que foi capturada meses atrás, em vez da que ele abandonou minutos atrás. Confie em mim; ele vai pegar desta vez.

Esta situação ficou comigo vividamente desde então. Acho que as imagens e sons de que o técnico destruindo o jogador que ele é suposto estar a melhorar, ancorado em mim. Eu jurei para nunca mais tolerar um colega daquele jeito de novo, e manter jogadores como ele tão longe da minha equipe possível.

Isso pode ser feito para todos os jogadores. Isso pode ser feito para toda a equipe. Você acha que Harry Redknapp salvou milagrosamente o Portsmouth de algum rebaixamento no 2004 dizendo a eles sobre todos os seus desempenhos ruins? Ele não fez. Ele os chamava de “fantásticos”, toda vez que podia. Ele lembrou aos jogadores como eles eram bons. Isso é ancorar. Isso é treinador. E isso é motivação.